博彩酒店業年內人資減一兩成

七月團客巿場有望好轉

訪澳客量減

博彩酒店業年內人資減一兩成

【本報消息】人力資源求過於供已不復再。金融海嘯下，企業減慢發展速度，縮減開支。博彩業佔據本澳大部分人力資源，博企任何的“風吹草動”，自然引起關注。學者表示，今年有新濠天地開幕，理應可令博彩人力資源靠穩。現時新流影響旅客來澳意慾，預計今年來澳旅客減少一成，相信博彩、酒店業亦會出現人員閒置情況，不排除今年相關人力資源會減一兩成。

學者表示，博企繼去年底開始放無薪假後，今年續有裁員、調職。除環球經濟因素，相信與旅客減少亦有關。今年新濠天地項目開幕，理應可令市場對荷官需求增加，但由於內地五月實施《旅行社條例》，近月旅客大減，加上新流感影響，削弱旅客外遊意慾，預計今年客量較去年同期減少一成，多少影響博企人資。

截至去年底，本澳博彩從業員整體數目為43,835人。按職業統計，直接與博彩投注服務有關的僱員中，荷官有18,196名；兌換、賭場監場、巡場、現場或電話投注員等有11,874名；另一方面，賭場侍應生、角子機場服務員、護衛及保安、閉路電視監察員等僱員共5,059名。

就業市場重新洗牌

政府亦明言，預計博企將再有裁員行動。學者預計，旅遊業幅射面廣，除博彩業，相信裁員潮會逐步蔓延至酒店及飲食業。縱使下半年有“雙慶”、“雙選”帶動，但不少中、小型食店未能受惠。今年首季酒店飲食業的有薪酬僱員共46,334名，同比減少3.1%，其中29,608名從事酒店業。

學者從旅客減少情況分析，今年博彩、酒店業僱員將減少一至兩成。博彩業人力資源佔據本澳就業人口的1/8，博彩業釋出一批人力資源，等同令就業市場“重新洗牌”，對其他行業而言，可能是一個機會；再者，博彩從業員經過國際企業年來的培訓後，縱使轉職往其他行業，也可將經驗帶至本地企業，提升企業的水平。

此外，博企一方面裁員，另一方面亦在本地登招聘廣告，聘請本地僱員到新加坡項目工作，對本地人力資源來說，未嘗不是一個機會。本地僱員以往到外國工作亦非易事，現時可趁機吸收當地經驗，他日回流本澳，對提升本地人力資源質素有直接幫助。